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O INSTITUTO FOTO-VIVÊNCIA |
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O Instituto Foto-Vivência é uma associação de direito privado, sem fins econômicos, que tem por objetivo principal informar, formar, sensibilizar e mobilizar os indivíduos a sentir, pensar, decidir e agir, individual e coletivamente, para o aprimoramento de atitudes e de comportamentos que visem a melhoria da qualidade de vida das pessoas e a conscientização quanto a responsabilidade para com os outros e para com a natureza como um todo.
Atuando nas áreas empresarial, comunitária, acadêmica e de meio ambiente, o IFV pretende, através da realização de estudos, pesquisas, empreendimentos e práticas vivenciais, com foco no estabelecimento do comportamento sustentável, contribuir com a sociedade civil em seus objetivos sociais nessa linha de atividades, garantindo as finalidades da promoção humana e o desenvolvimento sustentável do planeta. |
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COMO NASCEU O IFV |
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No final do ano de mil novecentos e oitenta e seis, um reclamo do setor produtivo do Rio de Janeiro no tocante a falta de criatividade para solução de problemas e a capacidade de tomar decisões dos estudantes de ensino profissionalizante, tanto em nível médio como em nível superior, ensejou uma pesquisa de intervenção que redundou na criação do Projeto Foto-Vivência em 1991. Esse Projeto consistia em estudos e práticas vivenciais relacionados ao comportamento do homem na comunidade, no trabalho, na escola e no meio ambiente visando o aprimoramento do individuo em suas relações intra e interpessoais e na ampliação da sua capacidade de pensar, agir, sentir,decidir, através de práticas vivenciais que explorassem a imaginação criadora, o reconhecimento humano. Sua incumbência metodológica era aprimorar o individuo em sua transformação para uma vida mais harmônica e de satisfação, para uma interação com o “outro” e o meio ambiente e melhorar seu desempenho em suas atividades. O desenvolvimento era sempre vivenciar e as técnicas utilizadas eram aplicadas a partir da “Experiência de Sujeito” e a “Quebra de Dualidades”. Depois de mais quinze anos de atividades, atendendo a mais de 1800 pessoas em atividades de treinamento, workshops, cursos e programas, sempre dentro da área comportamental humana, os condutores do Projeto Foto-Vivência, seus integrantes e multiplicadores resolveram fundar e implantar o INSTITUTO FOTO-VIVÊNCIA, garantido a mesma linha do projeto Foto-Vivência, mas, ampliando ações na área comportamental, de modo a contribuir com a sociedade civil em seus objetivos sociais nessa linha de atividades, garantindo as finalidades da promoção humana. |
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FINALIDADES DA ORGANIZAÇÃO |
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Realizar Estudos, Pesquisas e Práticas Vivenciais relacionadas ao comportamento do homem no trabalho, na escola, na comunidade e na relação com o meio ambiente; |
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Aprimorar a capacidade do individuo de pensar, sentir, decidir e agir, vendo o homem, no seu ambiente de trabalho e no ambiente social, como um ser completo, pleno em todas as suas dimensões, com possibilidades de crescimento e desenvolvimento compreensão e sensibilidade para com os aspectos que permeiam o dia-a-dia de uma organização num convívio coletivo; |
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Promover ações que fixem a imagem de uma Sociedade onde a solidariedade e o respeito às diferenças sejam a sua base de sustentação; |
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Promover ações que fixem a imagem de um Homem, onde sua melhoria pessoal possa privilegiar seus centros encobertos de sentimento e ação; |
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Promover ações que fixem a imagem de relação entre o homem e os processos onde a mudança futura parta da mudança de cada um no presente, onde a preocupação humanística e das relações interpessoais seja uma constante, onde o reconhecimento pleno das potencialidades do homem parta dele mesmo e, onde a necessidade de tornar o homem integral e consciente dos movimentos à sua volta seja um novo paradigma; |
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Desenvolver formas metodológicas capazes de aprimorar as relações humanas; |
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Promover o desenvolvimento dos recursos humanos capazes de atender a crescente demanda de mudança de comportamento nos setores produtivos e no trato da questão ambiental; |
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Concentrar esforços na capacitação técnica interdisciplinar de modo a atender a necessidade de se implantar novos modelos de desenvolvimento, centrados no equilíbrio de melhoria da qualidade de vida e conservação da natureza; |
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Imprimir uma conscientização multidisciplinar na elaboração de projetos do setor produtivo; |
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Implementar a gestão da qualidade de vida do homem como um ser integral, como uma condição fundamental para o desenvolvimento sustentado; |
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Desenvolver uma visão dentro das diversas atividades humanas ressaltando a importância do fator “comportamento” na condução da prática prevencionista para a melhoria da qualidade de vida; |
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Atuar em programas de capacitação acadêmica e profissional na área comportamental da mão-de-obra que garantam a sustentabilidade de projetos e programas de interesse; |
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Desenvolver o senso de flexibilidade e de cooperação para o incentivo de ações integradas, onde o espírito de equipe potencialize a obtenção e otimização de resultados; |
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Estar presente em eventos ou acontecimentos onde a questão comportamental tenha relevância, afirmando sua posição e defendendo seus ideais na área dos Direitos Humanos. |
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Como se associar?
Para admissão do associado, deverá ser preenchida uma ficha cadastral, a qual será analisada pela Diretoria Executiva e uma vez aprovada, será informado o número de matricula e categoria a que pertence.
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Benefícios
Crie seu projeto, dirija o seu projeto. O IFV oferece ao seu associado toda a infra-estrutura para o desenvolvimento de projetos.
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